Como hacer el Currículum Vitae Británico: Guía paso a paso

¿Necesitas hacer tu Curriculum en inglés?

Como ya sabrás, el Currículum Vitae es la primera oportunidad que tienes para dejar una buena impresión sobre ti. Y sin duda, un CV bien implementado incrementará tus probabilidades de conseguir la tan ansiada entrevista y tu futuro empleo.

Así que en este artículo, te mostramos una guía paso a paso que te ayudará a crear tu ‘Resume’ o Currículum Vitae británico, explicándote como es la estructura y detallándote lo que debes incluir en cada una de sus secciones. En el apartado final, hemos incluido una plantilla que puede servirte como punto de partida a la hora de elaborar tu CV en inglés.

El Currículum Vitae en Reino Unido

Antes de Empezar…

• Lo primero y más importante, y aunque resulte obvio decirlo, es que debes hacer tu Curriculum Vitae en inglés. Aunque traduzcas tu CV en español con google o ChatGPT, tendrás que esforzarte un poco y revisarlo bien.

• No utilices extravagantes diseños con gráficos ni muchos colores, aquí prefieren un formato más simple. Mucha gente utiliza el formato ‘Europass‘, pero yo no lo recomiendo. Puede que funcione bien en España u otros países pero por regla general aquí no les gusta, ya que difiere bastante del formato que aquí utilizan.

• Y por último, antes de empezar con la estructura, es que el CV deberá de ser específico para el trabajo que vayas a solicitar. No hagas un currículum general para todo, porque no te va a funcionar.

En el siguiente punto te explicamos detalladamente la estructura y sus diferentes apartados y en el apartado final te hablamos sobre una manera rápida para crear tu CV.

Este artículo, no es simplemente un artículo de lectura. Como ya hemos dicho, se trata de una guía paso a paso para que construyas tu CV británico desde cero. Así que si ya estás preparado para empezar, sigue leyendo y comienza a crear tu CV en inglés.

La plantilla de nuestro último apartado puede servirte como punto de partida.

Estructura del Currículum Vitae británico

1- Datos Personales (Personal Details)

Aquí deberás incluir lo siguiente:

• Nombre y apellido\s
• Dirección: Si aún no vives en UK, intenta poner la dirección de un amigo o de tu futura casa (si lo sabes) ya que en algunos sitios puede que no te llamen si ven que no vives en el país.
• Teléfono: Este tiene que ser un número de UK, por que si no, no te llamarán. Si aún no tienes número británico puedes conseguirlo de manera gratuita con giffgaff (incluso desde tu país).
• Correo electrónico: Créate una dirección formal, si sigues utilizando tu vieja juanito_69@hotmail.com o lauritasexy@gmail.com, ya te puedes hacer a la idea de por qué no te llaman.

Debido a la política de discriminación laboral que existe en Reino Unido, no tendrás que incluir foto, edad, nacionalidad, estado civil o género en el Currículum, así que no lo hagas.

2- Objetivo/Puesto Deseado (Objetive)

El empleado de recursos humanos o el encargado de la contratación de nuevos trabajadores, probablemente reciba decenas de CV diariamente para diferentes puestos dentro de la empresa.

Hazle la vida más fácil indicando cual es el puesto que solicitas.

3- Breve Descripción Personal (Personal Statement)

En este apartado tendrás que describirte brevemente a ti mismo, unas 4-6 líneas puede ser más que suficiente.

Cuenta si te acabas de graduar, estás estudiando, trabajando, haciendo algún curso, etc. También puedes decir algo importante sobre tus logros o cualidades, que es lo que buscas en la empresa y que es lo que aportarás.

Es lo primero que leerán sobre ti así que esfuérzate en hacerlo bien. Además deberás de hacerlo diferente o ligeramente diferente para cada puesto de trabajo que solicites.

4- Educación (Education)

Aquí tienes que poner los estudios que has realizado empezando por el último o el de mayor relevancia para el puesto que solicitas.

Incluye:

• el título adquirido
• las fechas de duración
• nombre del centro y dirección donde se realizaron dichos estudios.

Si tienes estudios superiores no es necesario decir nada de los básicos.

Incluye también una breve descripción de las asignaturas que cursaste o las habilidades que adquiriste, si crees que es relevante para el trabajo que estás solicitando. Y no menciones notas a no ser que te lo pidan o que estás sean altas y creas que te puedan ayudar.

Es importante que escribas el equivalente de tus estudios en el sistema británico. No pongas por ejemplo, ‘Graduado Escolar‘ en español o su traducción literal ‘School Graduate’, por que no lo entenderán.

Si quieres ver a que equivalen tus estudios españoles con los de Reino Unido, en ‘Como convalidar estudios españoles en Reino Unido‘ encontrarás toda la información que necesitas.

5- Premios/Honores (Honors/Awards)

¿Recibiste alguna beca por ser el mejor de tu promoción?, ¿ganaste algún premio por tu proyecto de carrera?… Cualquier premio o mención que consideres que pueda ser relevante, deberás de incluirla en este apartado.

Si tu CV es muy largo o no crees conveniente añadir un apartado simplemente para esto, podrías añadir esta información en la sección de ‘Información Adicional‘.

6- Experiencia Laboral (Work Experience)

Aquí tendrás que especificar los lugares donde has trabajado, las fechas, la posición que ocupaste y las responsabilidades y tareas que tenías en ese puesto.

Como los estudios, deberás ordenarlos desde el más reciente al más antiguo. Si has trabajado en muchos puestos diferentes, para no extenderte mucho, no pongas todos. Pon sólo los que consideres más relevantes.

Otra cosa importante, es que tienes que explicar lo que hacías en tus anteriores trabajos. En España, si alguien te dice que era camarero te haces a la idea de lo que esa persona hacía y lo que sabe hacer, pero aquí no. Ellos están acostumbrados a que se les den explicaciones y detalles por todo, así que describe las tareas que realizabas.

Los apartados ‘Educación‘ y ‘Experiencia laboral‘ deberán de colocarse uno antes que el otro dependiendo de su importancia. Es decir, si estás solicitando un puesto en el que piden experiencia y tu puedes demostrarla, deberás de colocar el apartado ‘Experiencia laboral‘ primero y si aún no tienes mucha experiencia o crees que tus estudios son más relevantes para ese puesto, coloca antes el apartado de ‘Educación‘.

7- Habilidades (Skills)

Una de las cosas que más se tienen en cuenta en el currículum son las ‘Skills‘. Estas son las habilidades o competencias que uno posee, como por ejemplo:

• Teamwork (Trabajador en equipo)
• Motivation (Motivación)
• Being flexible (Que eres flexible)
• Patience (Paciente)

Hay muchísimas más.

Una vez tengas las que consideras oportunas, acorde al trabajo que estés solicitando y acorde a tu personalidad, deberás escribirlas en forma de listado.

Y lo más importante, tendrás que acompañar cada una de tus habilidades con un ejemplo. Es decir, tienes que demostrar donde has adquirido esa competencia o donde la has puesto en práctica, ya sea en la universidad, en tu antiguo trabajo o en tu vida personal.

Por ejemplo, si decides poner que tienes muy buenas cualidades a la hora de organizar tus tareas (Time management, Organising tasks, etc.) tendrás que justificarlo con algún ejemplo real. Cuenta como te organizabas en tu antiguo trabajo o si no tienes experiencia laboral pon ejemplos de la universidad, de como organizabas el equipo de baloncesto de tu barrio, etc.

Sé creativo a la hora de construir tus frases, estas tienen que ser concisas y no muy largas. Muchas veces puede parecerte que los ejemplos que escribes no tienen ningún valor o que son un poco ridículos, pero serán válidos mientras tengan sentido y consigas demostrar que posees esa habilidad.

Este apartado te llevará tiempo. No te limites a escribir una lista diciendo que eres muy trabajador, responsable y puntual y ya está. Aquí esto lo valoran mucho, por lo que busca cualidades únicas que tu puedas aportar y justifícalas (tratando de no exagerarlas o presumir de ellas). Esto también te será útil a la hora de las entrevistas.

7.1- Informática (IT Skills o Computing Skills)

Si tu nivel es muy básico o estas son irrelevantes para el trabajo que vas a solicitar, podrías poner algo junto con el resto de las ‘Skills‘. Pero si solicitas un trabajo de informático o de algo donde se requieran unas determinadas competencias en este campo, deberás de usar este apartado y posicionarlo antes que el anterior.

No te limites simplemente a poner una lista de programas que sabes manejar. Como en el caso anterior, especifica tus competencias en lista y justifícalas con ejemplos o con certificados que lo demuestren.

Por ejemplo, puedes decir que manejas ‘Microsoft Word’ pero aclara que lo usabas en tu último trabajo de administrativo, que posees un certificado oficial de alguna escuela, etc.

7.2- Idiomas (Language Skills)

Especifica que tu lengua materna (mother tonge) es el español (o la que sea en tu caso) y después especifica tu nivel de inglés (Intermediate, Advance …). Una vez que selecciones tu nivel, justifícalo con algún certificado si posees alguno (B2 Cambridge Certificate, etc.).

Y si no tienes ningún título, podrás decir el tiempo que llevas viviendo en el país, los años que lo estudiaste en la escuela o como y cuando lo has usado (antiguo trabajo, voluntariado en un país de habla inglesa…).

A no ser que el trabajo lo requiera, no te líes poniendo idiomas irrelevantes para el puesto. Por ejemplo, se vas a trabajar de camarero o de mozo de almacén en una empresa local, lo que a ellos les interesará es tu nivel de inglés, no que tienes nivel básico de eslovaco adquirido durante tu erasmus o nivel intermedio en portugués.

Limítate a demostrar tu nivel de inglés porque es lo que ellos quieren ver.

Los idiomas podrás incluirles en este apartado específico o en el apartado de ‘Información Adicional‘.

8- Intereses y Aficiones / Hobbies and Interests

Este apartado no sirve para nada a no ser que lo que tengas que decir sea relevante para el puesto. No pongas simplemente por rellenar que te gusta viajar, leer, ver películas y tocar la batería porque que todo esto está muy visto y no dice mucho sobre ti.

Si decides hacerlo, hazlo de manera que puedas resaltar alguna cualidad sobre ti mismo. Por ejemplo, si solicitas un trabajo de diseñador gráfico y te gusta la fotografía, quizá sea una buena ocasión para describir algo de tu afición, que usabas photoshop, tenías un blog… o si te gusta el fútbol puedes decir que eras uno de los managers del club de tu barrio de manera que demuestres iniciativa y organización.

Como siempre, todo con ejemplos.

Hay empresas que lo consideran importante pero si no tienes nada relevante que decir, mejor no lo pongas.

9-Información Adicional (Additional Information)

Esta sección puede englobar aquellos datos adicionales que sean de interés para la empresa o ayuden a definir nuestra personalidad y que no hayas podido o no hayas querido introducir en alguno de los apartados anteriores.

Aquí podrías hablar de lo siguiente:

• Voluntariados
• Carnet de Conducir
• Vehículo propio
• Disponibilidad para viajar
• Pertenencia a Asociaciones, Colegios Profesionales, etc.
• Publicaciones
• Intereses y aficiones (si quieres añadir algo brevemente)
• Premios
• Idiomas

10- Referencias (References)

Y para terminar, la sección de referencias, en donde principalmente tienes 2 opciones:

1. Si no quieres escribirlas, puedes poner algo como «Available on request» o «I am happy to supply these on request«. Esto quiere decir que si la empresa necesita alguna referencia, contactarán contigo para que se la proporciones.
2. Escribir el nombre completo, la empresa, el cargo/posición que ocupa y detalles de contacto como el teléfono o el e-mail de la persona/s que decidas incluir.

Los británicos suelen dar bastante importancia a este apartado, pero a no ser que el puesto de trabajo que solicitas especifique que las quiere o creas que estas referencias pueden ayudarte, no pasa nada si no las incluyes.

Si tu CV les ha gustado y las necesitan se pondrán en contacto contigo.

Depende del tamaño de la empresa, su política, etc. pueden contactar con ellos o no, pero muchas suelen hacerlo, así que asegúrate de tener una o dos personas que puedan servirte de referentes. Estas pueden ser el antiguo manager o jefe de tu empresa, un profesor o incluso tu casero. Recuerda avisarles y pedirles permiso antes de incluirles.

Plantilla del Currículum Vitae Británico

Hasta aquí todo sobre la estructura y los diferentes apartados del Currículum Vitae británico.

Por último, decirte que una vez tengas escrito tu CV, deberás de repasarlo varias veces antes de enviarlo. Un CV con errores te restará muchos ‘puntos’ y empresas que reciben un gran volumen, lo descartarán inmediatamente.

Más abajo, te dejo un ejemplo en formato Word que te podrás descargar y utilizar como plantilla para tu currículum personal.

– Ejemplo Plantilla CV

Crea tu CV de forma rápida

La manera más rápida de crear tu CV británico, aunque tu nivel de inglés sea bajo es haciendo uso de la Inteligencia Artificial con herramientas como ChatGPT. Te resultará muy útil y te ahorrará mucho tiempo a la hora de escribir sobre todo en apartados como el Personal Statement.

Por ejemplo, puedes pedir a la herramienta que te escriba un Personal Statement con los datos que desees incluir (tu experiencia, personalidad, habilidades…) y te lo escribirá de manera bastante eficiente. Lo mismo podrías hacer en el apartado de las Skills. Eso si, recuérdate siempre de revisarlo y adaptarlo cuando sea necesario.

Por último, si aún necesitas ayuda o no te ves con mucha confianza para realizarlo por ti mismo. Puedes registrarte en webs como LiveCareer donde tendrás gran cantidad de plantillas para realizar tu CV e incluso tu Carta de Presentación.

Conclusión

El Curriculum Vitae, junto con la carta de presentación, es posiblemente la pieza más importante que necesitas, si tu intención es encontrar trabajo en Reino Unido. Por esta razón, deberás de dedicar tiempo y esfuerzo para prepararlo adecuadamente. 

Sigue la estructura y consejos que te hemos dado a lo largo del artículo y sobretodo, no olvides adaptarlo a cada puesto que solicites y de demostrar actitud. Hazles ver que quieres trabajar, que sabes como hacerlo y que tienes ganas de ello y pronto estarás recibiendo emails o llamadas para tus entrevistas.

Si estás preparando tu viaje a UK y necesitas más información sobre los trámites que necesitas realizar, te interesará nuestro post: Guía definitiva para emigrar a Reino Unido.

Espero que el artículo te sea de utilidad y te ayude a la hora de elaborar tu Currículum Vitae en Inglés. Para cualquier problema o sugerencia no dudes en dejar un comentario. Y para estar al tanto de más artículos como éste, suscríbete a nuestro boletín.